Divisi Konsultasi Ketenagakerjaan terdiri dari para profesional berpengalaman di bidang ketenagakerjaan dan hubungan industrial, memberikan saran kepada perusahaan untuk segala hal yang berkaitan dengan hubungan kerja, mulai dari tahap negosiasi kontrak, hingga pelaksanaan, pemutusan hubungan kerja, hingga pengelolaan perselisihan ekstra-yudisial.
Staf kami menawarkan layanan dan saran berikut:
- Organisasi perusahaan dalam kerangka kontrak, jaminan sosial dan kesejahteraan;
Klasifikasi kontrak pekerja dan manajemen tindakan disipliner; - Proses penggajian dan kontribusi melalui akuisisi kehadiran yang terkomputerisasi dan tidak terkomputerisasi, cetakan slip gaji;
- Persiapan kertas atau model f24 terkomputerisasi, pendebetan online transmisi telematik ke entitas: uniemens, dmag, self-likuidasi;
- Pengelolaan rencana insentif kerja dan pusat biaya untuk personel;
- Penyusunan anggaran perkiraan biaya untuk definisi biaya standar dan laporan akhir yang bertujuan untuk mengontrol umpan balik biaya tenaga kerja;
- Bantuan dalam perselisihan perburuhan dengan perwakilan perusahaan sebelum komisi konsiliasi dan arbitrase;
- Menjaga hubungan dengan serikat pekerja dan asosiasi pengusaha;
- Bantuan sertifikasi kontrak, implementasi rencana karir personel;
- Penyusunan peraturan perusahaan dan uraian tugas;
- Hubungan industrial dan manajemen prosedur krisis perusahaan;
- Nasihat tentang manajemen hubungan kerja dengan elemen internasionalitas untuk perusahaan yang memutuskan untuk menggunakan hubungan kerja dengan subjek yang bukan penduduk Italia, atau yang mengirim staf mereka ke luar negeri.