L'INPS ha pubblicato i dati di marzo 2026 sulla cassa integrazione. Le ore autorizzate diminuiscono sia per la CIG ordinaria (-35,8% nel trimestre) sia per quella straordinaria rispetto al 2025.
Se sei un lavoratore dipendente, questi dati ti interessano perché mostrano lo stato di salute del mercato del lavoro. L...
L'INPS apre il primo centro medico-legale che serve due province insieme, a Monfalcone in Friuli-Venezia Giulia. Il centro renderà più veloci le visite per invalidità civile e infortuni sul lavoro.
Se vivi nelle province di Gorizia o Trieste e devi fare una visita medica INPS, ora hai un unico centro di riferimento a...
L'INPS ha cancellato dal 1° maggio 2026 cinque codici che le aziende agricole usavano per comunicare i dati dei lavoratori. I codici eliminati sono TD2 19, 39, 40, 43 e 44.
Se hai un'azienda agricola che assume lavoratori dipendenti o stagionali, dal 1° maggio 2026 non puoi più usare i codici...
Il portale Cliclavoro del Ministero del Lavoro gestisce le comunicazioni obbligatorie per il lavoro autonomo occasionale. Dal 2026 restano in vigore soglie e procedure specifiche per chi svolge attività occasionali.
Se svolgi piccoli lavori saltuari come traduzioni, ripetizioni o consulenze brevi, puoi usare il lavoro occasionale senz...
La CU (Certificazione Unica) per il lavoro autonomo è il documento che attesta i compensi ricevuti dai professionisti durante l'anno. Va rilasciata entro il 31 marzo 2026 per i redditi 2025.
Se sei un libero professionista, un consulente o un collaboratore occasionale, devi richiedere la CU a chi ti ha pagato ...
Chi svolge lavori pesanti può lasciare il lavoro prima rispetto all'età normale. La normativa 2026 prevede requisiti specifici e procedure da seguire.
Se lavori di notte per almeno 78 notti all'anno (turni completi), puoi andare in pensione a 61 anni e 7 mesi invece di a...
Dal 11 al 13 maggio 2026 si terrà a Rimini il convegno SAFAP, evento biennale sui rischi delle attrezzature a pressione. L'INAIL presenta oltre 100 studi tecnici su robotica e intelligenza artificiale per la sicurezza sul lavoro.
Se lavori in industrie con impianti a pressione (petrolchimico, farmaceutico, alimentare, metallurgico), queste innovazi...
L'INAIL ha pubblicato il calendario degli esami scritti per il concorso che porterà all'assunzione di 448 ispettori di vigilanza. I posti sono divisi tra INPS e INAIL, con 93 posizioni riservate a quest'ultimo ente.
Se hai partecipato a questo concorso, devi controllare subito il sito INAIL per conoscere data, ora e sede del tuo esame...
INAIL ha ridotto dal 28 marzo 2026 gli interessi per chi chiede di pagare i premi assicurativi a rate. La maggiorazione passa da 6 a 2 punti percentuali sopra il tasso BCE.
Se hai un'azienda o sei un lavoratore autonomo e devi pagare i premi INAIL, puoi chiedere di rateizzare il pagamento con...
L'INPS ha pubblicato i dati dell'assegno unico universale per febbraio 2026. Nel primo bimestre dell'anno sono stati pagati 3,3 miliardi di euro a 6 milioni di famiglie per 9,4 milioni di figli.
Se hai figli fino a 21 anni (o fino a 18 se non studiano né lavorano), hai diritto all'assegno unico universale. L'impor...
L'INPS ha approvato un nuovo schema per creare sportelli video presso i Comuni. I cittadini potranno accedere ai servizi INPS tramite videochiamata direttamente dal proprio Comune.
Se vivi in un piccolo Comune o in zone montane dove non ci sono uffici INPS vicini, questo servizio ti può far risparmia...
La cassa integrazione è un sostegno economico per i lavoratori dipendenti quando l'azienda sospende o riduce l'attività lavorativa. Nel 2026 l'INPS gestisce tre tipi: ordinaria, straordinaria e in deroga.
Se sei un lavoratore dipendente in un'azienda che attraversa difficoltà, potresti trovarti in cassa integrazione. Questo...
Il congedo parentale permette ai genitori di stare a casa con i figli fino ai 12 anni ricevendo un sostegno economico dall'INPS. I primi 3 mesi sono pagati all'80% dello stipendio, il resto al 30%.
Se hai un figlio sotto i 12 anni e lavori come dipendente, puoi prendere fino a 6 mesi di congedo parentale. Se guadagni...
Nel 2026 lo smart working è regolato dalla Legge 81/2017 e dalle modifiche introdotte negli anni successivi. I lavoratori dipendenti possono lavorare da casa con accordo scritto con l'azienda.
Se stai cercando lavoro e vuoi lavorare da casa, puoi proporlo durante il colloquio o nei primi mesi di assunzione. Non ...
Il lavoro da casa diventa un diritto per alcuni lavoratori dipendenti dal 1° gennaio 2026. Nuove regole per orari, controlli e rimborsi spese.
Se sei un lavoratore dipendente con mansioni che si possono fare al computer, puoi chiedere almeno 2 giorni di smart wor...
Il lavoro da remoto è regolato da norme precise che definiscono diritti e doveri di lavoratori e aziende. Ecco cosa dice la legge italiana aggiornata al 2026.
Se sei un lavoratore dipendente e vuoi lavorare da casa, devi fare richiesta scritta al tuo datore di lavoro specificand...
Il lavoro da casa ha regole precise in Italia dopo le modifiche normative del 2022. Dal contratto alle spese, ecco cosa devi sapere se lavori in smart working nel 2026.
Se sei un dipendente, puoi chiedere lo smart working ma l'azienda può dire no, tranne se hai figli sotto i 14 anni, prob...
La normativa italiana del 2026 definisce precisi diritti e doveri per chi lavora da remoto. Le aziende devono rispettare nuove regole su sicurezza, orari e rimborsi spese.
Se sei un lavoratore dipendente, puoi chiedere al tuo datore di lavoro di attivare lo smart working presentando una rich...
Dal 2026 chi svolge lavoro autonomo occasionale deve comunicare i dati all'INPS entro termini precisi. La comunicazione è obbligatoria per redditi sopra una soglia minima.
Se fai lavori saltuari senza partita IVA e nell'anno superi i 5.000 euro di compensi lordi, devi comunicarlo all'INPS en...
Chi ha una malattia cronica può andare in pensione prima dei 67 anni con l'Ape sociale o la pensione anticipata contributiva. Servono almeno 30 anni di contributi e il riconoscimento dell'invalidità civile.
Se hai una malattia cronica riconosciuta con invalidità di almeno il 74% e hai versato 30 anni di contributi, puoi acced...